| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供する事業所です。ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。〇主な業務・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション）・室内活動（芸術活動、光や音を利用したスヌーズレン、ハンドセ ラピー）・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援）・利用者さんの送迎（社用車）※医療的ケア児への支援業務はありません。※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：利用者支援に関する業務 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市鳴見町５０−５「ＴＥＲＲＡＣＥ からふる」 |
| 賃金 | 199,020円〜213,900円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◎無料駐車場あり◎事業所見学随時受付中です。◎福祉専門員が丁寧にサポートしますので、障がい者の方と初めて 接する方も安心して働けます。◎処遇改善手当は単年度ごとの計画に基づき金額を決定します。◎毎年２回、役職者による人事考課と成長支援面接を実施します。◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。◎各種手当は規定に基づきます。◎利用者記録はＩＣＴを導入し、業務効率化を図っています。◎原則、Ｗワーク・副業禁止（※要相談）◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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